Elämänturvaa henkilöstölle
Kaikki eivät kerro, mikä kuormittaa. Moni kantaa mukanaan myös elämän juridisia huolia.
Elämänturvaa henkilöstölle perhejuridisin keinoin
Yksityiselämän huolet seuraavat työpaikoille. Toiset kertovat kuulumisistaan ja oman elämänsä mullistuksista avoimesti. Kaikki eivät sen sijaan halua avautua esimerkiksi avioerostaan, läheisen sairastumisesta tai omaisen kuolemasta ollenkaan. Jokainen meistä on erilainen ja hyvä niin.
Lisäksi ikääntyvien vanhempien ja appivanhempien asiat, oman parisuhteen lakiasiat, avioehtosopimukset, testamentit, verotus ja edunvalvontavaltakirjat mietityttävät monia, mutta asioiden selvittäminen ja tulevaisuuteen varautuminen jäävät helposti kiireisen arjen jalkoihin. Mistä siis lähteä liikkeelle? Ja kenen puoleen kääntyä?
Henkilöstön hyvinvointi ei synny vain mielekkäästä työstä ja työstä palautumisesta, sillä myös elämän juridiset huolet vaikuttavat jaksamiseen.
Tehdäänkö yhdessä tilaa juridiselle mielenrauhalle työarjessa? Kutsu minut kertomaan ja sparrailemaan perintöasioista ja edunvalvontavaltuutuksesta työpajaan, lounashetkeen, etätilaisuuteen tai vaikka tiimin hyvinvointipäivään.
Lakitietoa arkeen työpaikalle
Yhteinen, lämminhenkinen keskustelutuokio, joka tarjoaa jokaiselle jotakin, tärkeää tietoa, vinkkejä tai vaikkapa jaettuja kokemuksia, on tämän päivän kiireisessä työarjessa arvokas asia. Työnantajalla on nyt mahdollisuus tarjota henkilöstölleen jotakin, joka voi osoittautua hyvinkin tärkeäksi tulevaisuudessa.
Henkilöstö hyvinvoivaksi – lakitietoa arkeen työpaikalle
Työelämä kuormittaa, ja monella on huolia perheestä, parisuhteesta tai ikääntyvien vanhempien ja appivanhempien asioista.
Moni miettii, miten laadin edunvalvontavaltakirjan? Miten turvaan puolison ja lasten aseman testamentilla? Miten selvitään, jos tulee ero? Mitä tapahtuu, jos sairastun tai kuolen yllättäen? Mitä tapahtuu, jos vanhempien toimintakyky pettää ja hoidettavaksi tulevat myös heidän asiansa?
📍 Tuo perhejuristi työpaikalle.
Tarjoan yrityksille matalan kynnyksen tietohetkiä ja keskustelutilaisuuksia, joissa käsitellään tavallisen elämän juridisia kysymyksiä – selkeästi, käytännönläheisesti ja turvallisessa ilmapiirissä.
Räätälöityjä aiheita ovat esimerkiksi:
Edunvalvontavaltakirja, hoitotahto ja hoivatahto
Testamentti, avioehto ja avoehto
Perintösuunnittelu ja ikääntyvien vanhempien asiat
✨ Tilaisuudet voivat olla osa henkilöstöetuja, hyvinvointipäivää tai vaikka tiimipäivän ohjelmaa. Voimme järjestää työpajan, lounastilaisuuden tai etäsession – juuri teille sopivalla tavalla.
Tehdään lakiasioista vähän vähemmän vaikeita – yhdessä ja helposti työpäivän lomassa.
Kiinnostuitko?